Anmeldung zum Burda TalentNetwork

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Ich habe die Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung gelesen und bin damit einverstanden.

Nutzungsbedingungen für das Burda TalentNetwork:
Stand: 24. Mai 2018

Das Burda TalentNetwork ist eine Plattform für ehemalige Praktikanten und Werkstudenten sowie Young Professionals, die mit dem Unternehmen Hubert Burda Media in Kontakt bleiben wollen. Das Burda TalentNetwork bietet den Mitgliedern die Möglichkeit, über aktuelle Unternehmensentwicklungen, Einstiegsmöglichkeiten sowie exklusive Veranstaltungen informiert zu werden.

Mit der Anmeldung und Nutzung bei Burda TalentNetwork erkläre ich gegenüber der Hubert Burda Media Holding KG mein Einverständnis mit den folgenden Punkten:

Zweck des Burda TalentNetwork
1. Ich verpflichte mich, das Portal nur gemäß seinem eigentlichen Zweck zu benutzen. Das schließt insbesondere mit ein, dass
- ich meine Zugangsdaten keinen dritten Personen zur Verfügung stelle
- ich das Portal ausschließlich zu meinem privaten Zweck benutze und keine kommerziellen Ziele mit der Nutzung verfolge
- ich keine digitalen Kopien der Mitgliederdaten anfertige
- ich keine Kopien - auch auszugsweise - des Portals und der darin enthaltenen Informationen erstelle.

Faires Verhalten im Burda TalentNetwork
2. Ich verpflichte mich zu einem fairen Verhalten innerhalb des Portals. Das schließt insbesondere mit ein, dass
- ich die Integrität von anderen Benutzern wahre; insbesondere werde
- ich keine Veröffentlichungen von persönlich verletzenden Inhalten o.ä. in das Portal einstellen oder auf andere Weise kommunizieren
- ich mich eindeutig durch meinen Namen im Portal kennzeichne
- ich mich nicht mit einer anderen Identität in das Portal einlogge
- ich keine Inhalte in das Portal einstelle, die diskriminierend, obszön, illegal o.ä. sind
- ich keine Dateien einstelle, die mit einem Virus infiziert sein könnten oder diesen Anschein erwecken.

Haftung bei Schäden durch Nutzung des Burda TalentNetwork
3. Ich erkenne an, dass für Schäden, die durch die Nutzung des Systems entstehen könnten, eine Haftung durch den Betreiber ausgeschlossen ist.

Nutzung des  Burda TalentNetwork-Programms

a) Zulassung zum Burda TalentNetwork-Programm und Registrierung

Eine Nutzung des Burda TalentNetwork-Programms ist Ihnen nur möglich, indem Sie zuvor von einem internen Burda-Mitarbeiter ausgewählt bzw. nominiert wurden, um mit dem Unternehmen Hubert Burda Media im Rahmen eines TalentNetworks in Kontakt bleiben zu können. Es wird Ihnen für dieses Programm eine eigene Zugangskennung zur Verfügung gestellt, um Ihnen einen Zugang und die Pflege Ihrer persönlichen Präsentationsplattform zu ermöglichen.

Wesentlicher Zweck dieses Programmes ist es, sich durch permanente Profilpflege auf dieser Plattform dem den Unternehmen des Hubert Burda Media-Konzerns als Bewerbungskandidat zu präsentieren.

Sie erklären sich bei der Nutzung des Burda TalentNetwork-Programms einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für diesen Zweck verarbeitet werden. Die Registrierung im Burda TalentNetwork-Programm ist daher nur möglich, wenn Sie sich mit der Datenschutzerklärung einverstanden erklären. Sie werden nach dem ersten Registrieren gebeten, Ihr Passwort zu ändern.

b) Alternative Registrierungsmöglichkeiten

Sie können sich nach dem erstmaligen Registrieren auch alternativ mit Ihren Zugangsdaten der externen Plattformen von XING bzw. LinkedIn unter Offenlegung der in Ihrem jeweiligen Social-Network-Profil gespeicherten Daten uns gegenüber bei Hubert Burda Media Holding KG registrieren. Ihre Registrierung erfolgt dann automatisch mit Ihren Profilinformationen von XING bzw. LinkedIn. Dazu zählen u.a. Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse. Die Nutzung dieser Funktion unterliegt den Datenschutzbedingungen und Nutzungsbedingungen des jeweiligen Social-Network-Anbieters. Es obliegt Ihrer freien Entscheidung, ob Sie diesen Login-Weg wählen.

c) Zweck der Datenerfassung

Die Hubert Burda Media Holding KG verarbeitet und nutzt Ihre persönlichen Daten ausschließlich zum Zweck der  Bewerberauswahl und der damit verbundenen Einstellungsprozesse und stellt Ihnen mit diesem Onlineprogramm eine Präsentationsplattform zur Verfügung.

Sofern Sie uns im Zuge Ihrer Registrierung und Profilpflege im Burda TalentNetwork-Programm Kontaktdaten wie z.B. Ihre E-Mail-Adresse, Telefon- bzw. Mobilfunknummer oder auch Social-Media-Daten mitteilen, werden wir diese ggfs. zum Zweck der Kontaktaufnahme im Zuge unseres Bewerbungsmanagements nutzen.

d) Notwendige Daten für das Burda TalentNetwork-Programm

In unserem Burda TalentNetwork-Programm besteht an verschiedenen Stellen die Möglichkeit, persönliche Daten einzugeben bzw. können Sie auch ein Foto von sich in Ihr Profil laden.

Persönliche Daten, die wir zwingend benötigen (wie z.B. Name, Vorname, e-Mail-Adresse), sind als Pflichtfeld mit einem Stern gekennzeichnet.

Datenschutzerklärung

(Stand Mai 2018)

Nachfolgend informieren wir Sie entsprechend den gesetzlichen Vorgaben – insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO, abrufbar unter http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.DEU) – über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch unser Unternehmen.

Inhaltsübersicht:

I.       Allgemeine Informationen

1.      Wichtige Begriffe

2.      Geltungsbereich

3.      Verantwortlicher

4.      Datenschutzbeauftragter

II.      Die Datenverarbeitungen im Einzelnen

1.      Allgemeines zu den Datenverarbeitungen

2.      Aufrufen unserer Services

3.      Bewerbungsverfahren

4.      Tracking

5.      Social Media-Plugins

III.    Betroffenenrechte

1.      Widerspruchsrecht

2.      Auskunftsrecht

3.      Berichtigungsrecht

4.      Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)

5.      Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

6.      Recht auf Datenübertragbarkeit

7.      Widerrufsrecht bei Einwilligung

8.      Beschwerderecht

 

I. Allgemeine Informationen

In diesem Abschnitt der Datenschutzerklärung finden Sie Informationen zum Geltungsbereich, zum Verantwortlichen für die Datenverarbeitung, dessen Datenschutzbeauftragtem und zur Datensicherheit. Außerdem erklären wir vorab die Bedeutung wichtiger Begriffe, die in der Datenschutzerklärung verwendet werden.

1. Wichtige Begriffe

Browser: Computerprogramm zur Darstellung von Webseiten (z.B. Chrome, Firefox, Safari)

Drittländer: Länder außerhalb der Europäischen Union (EU)

DSGVO: Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung), abrufbar unter http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.DEU

Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

Profiling: Jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftliche Lage, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen

Burda TalentNetwork: Unsere Angebote, für die diese Datenschutzerklärung gilt (siehe Geltungsbereich).

Verarbeitung: Jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

2. Geltungsbereich

Diese Datenschutzerklärung gilt für die Nutzung des Burda TalentNetworks , abrufbar unter http://www.burda-talentnetwork.com

3. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung– also derjenige, der über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet – im Zusammenhang mit den Services ist

Hubert Burda Media Holding Kommanditgesellschaft; Arabellastr. 23; 81925 München; Telefon: 089 9250 1166; E-Mail: talentmanagement@datenschutzanfrage.de

4. Datenschutzbeauftragter

Kontakt zu unserem Datenschutzbeauftragten können Sie über die genannten Kontaktdaten, z. Hd. Abteilung Datenschutz, oder über

talentmanagement@datenschutzanfrage.de  aufnehmen.

II. Die Datenverarbeitungen im Einzelnen

In diesem Abschnitt der Datenschutzerklärung informieren wir Sie im Detail über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen unserer Services. Zur besseren Übersichtlichkeit gliedern wir diese Angaben nach bestimmten Funktionalitäten unserer Services. Bei der normalen Nutzung des Burda TalentNetworks können verschiedene Funktionalitäten und damit auch verschiedene Verarbeitungen nacheinander oder gleichzeitig zum Tragen kommen.

1. Allgemeines zu den Datenverarbeitungen

Für alle nachstehend dargestellten Verarbeitungen gilt, soweit nichts anderes angegeben wird:

a) Keine Verpflichtung zur Bereitstellung & Folgen der Nichtbereitstellung

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben und Sie sind nicht verpflichtet, Daten bereitzustellen.

Wir informieren Sie im Rahmen des Eingabeprozesses, wenn die Bereitstellung personenbezogener Daten für den jeweiligen Service erforderlich ist (z.B. durch die Bezeichnung als „Pflichtfeld“). Bei erforderlichen Daten hat die Nichtbereitstellung zur Folge, dass der betreffende Service nicht erbracht werden kann. Ansonsten hat die Nichtbereitstellung ggf. zur Folge, dass wir unsere Dienste nicht in gleicher Form und Qualität erbringen können.

b) Einwilligung

In verschiedenen Fällen haben Sie die Möglichkeit, uns im Zusammenhang mit den nachstehend dargestellten Verarbeitungen auch (ggf. für einen Teil der Daten Ihre Einwilligung in weitergehende Verarbeitungen zu erteilen. In diesem Fall informieren wir Sie im Zusammenhang mit der Abgabe der jeweiligen Einwilligungserklärung gesondert über alle Modalitäten und die Reichweite der Einwilligung und über die Zwecke, die wir mit diesen Verarbeitungen verfolgen. Die auf Ihrer Einwilligung basierenden Verarbeitungen sind daher hier nicht nochmals aufgeführt (Art. 13 Abs.4 DSGVO).

c) Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer

Wenn wir Daten an Drittländer, d.h. Länder außerhalb der Europäischen Union, übermitteln, dann findet die Übermittlung ausschließlich unter Einhaltung der gesetzlich geregelten Zulässigkeitsvoraussetzungen statt.

Wenn die Übermittlung der Daten an ein Drittland nicht zur Erfüllung unseres Vertrags mit Ihnen dient, wir keine Einwilligung Ihrerseits haben, die Übermittlung nicht zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und auch sonst keine Ausnahmeregelung nach Art. 49 DSGVO gilt, übermitteln wir Ihre Daten nur dann an ein Drittland, wenn ein Angemessenheitsbeschluss nach Art. 45 DSGVO oder geeignete Garantien nach Art. 46 DSGVO vorliegen.

Einer dieser Angemessenheitsbeschlüsse ist der Durchführungsbeschluss (EU) 2016/1250 der Kommission vom 12.07.2016 zum sog. „EU-US Datenschutzschild“ („Privacy Shield“) für die USA. Für Übermittlungen an Unternehmen, die nach dem EU-US-Datenschutzschild zertifiziert sind, gilt das Datenschutzniveau grundsätzlich als angemessen i.S.v. Art. 45 DSGVO.

Alternativ oder zusätzlich schaffen durch den Abschluss der von der Europäischen Kommission erlassenen EU-Standarddatenschutzklauseln mit der empfangenden Stelle geeignete Garantien nach Art. 46 Abs. 2 c) DSGVO sowie ein angemessenes Datenschutzniveau. Kopien der EU-Standarddatenschutzklauseln erhalten Sie auf der Website der Europäischen Kommission unter https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/model-contracts-transfer-personal-data-third-countries_de.

d) Hosting bei externen Dienstleistern

Unsere Datenverarbeitung erfolgt in weitem Umfang unter Einschaltung sog. Hostingdienstleister, die uns Speicherplatz und Verarbeitungskapazitäten in ihren Rechenzentren zur Verfügung stellen und nach unserer Weisung auch personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten. Es kann bei allen nachstehend genannten Funktionalitäten geschehen, dass personenbezogene Daten an Hostingdienstleister übermittelt werden. Diese Dienstleister verarbeiten Daten entweder ausschließlich in der EU.

e) Übermittlung an staatliche Behörden

Wir übermitteln personenbezogene Daten an staatliche Behörden (einschließlich Strafverfolgungsbehörden), wenn dies zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der wir unterliegen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 c) DSGVO) oder es zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO).

f) Speicherdauer

In der Rubrik „Speicherdauer“ ist jeweils angegeben, wie lange wir die Daten für den jeweiligen Verarbeitungszweck nutzen. Nach Ablauf dieser Zeit werden die Daten nicht mehr von uns verarbeitet, sondern gelöscht, sofern nicht eine fortdauernde Verarbeitung und Speicherung gesetzlich vorgesehen ist (insbes. weil sie erforderlich ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen) oder Sie uns eine darüber hinausgehende Einwilligung erteilen.

Im Falle des Zustandekommens eines Beschäftigungsverhältnisses ist eine längerfristige Datenspeicherung nach Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO zulässig.

g) Bezeichnungen von Datenkategorien

In den nächsten Abschnitten werden für bestimmte Datenarten folgende zusammenfassenden Kategorienbezeichnungen verwendet:

  • Accountdaten: Login-/Benutzerkennung und Passwort
  • Personenstammdaten: Titel, Anrede/Geschlecht, Vorname, Nachname, Geburtsdatum
  • Adressdaten: Straße, Hausnummer, ggf. Adresszusätze, PLZ, Ort, Land
  • Kontaktdaten: Telefonnummer(n), Telefaxnummer(n), E-Mail-Adresse(n)
  • Anmeldedaten: Informationen über den Service, über den Sie sich angemeldet haben; Zeitpunkte und technische Informationen zu Anmeldung, Bestätigung und Abmeldung; bei der Anmeldung von Ihnen angegebene Daten
  • Zugriffsdaten: Datum und Uhrzeit des Besuchs unseres Service; die Seite, von der das zugreifende System auf unsere Seite gelangt ist; bei der Nutzung aufgerufene Seiten; Daten zur Sitzungsidentifizierung (Session ID); außerdem folgende Informationen des zugreifenden Computersystems: verwendete Internet Protokoll-Adresse (IP-Adresse), Browsertyp und -version, Gerätetyp, Betriebssystem und ähnliche technische Informationen
  • Bewerbungsdaten: Informationen über die Ausbildung und oder berufliche Entwicklung und Qualifikationen (z.B. Lebenslauf oder Zeugnisse, Ausbildungsstationen, Berufsstationen))

2. Aufrufen unserer Services

Nachfolgend beschreiben wir, wie Ihre personenbezogenen Daten beim Aufrufen unseres Burda TalentNetworks verarbeitet werden (z.B. Laden und Betrachten der Website, Öffnen und Navigation innerhalb der Mobilgeräte-App).

Besonders weisen wir darauf hin, dass die Übermittlung von Zugriffsdaten an externe Inhalteanbieter (siehe unter b.) aufgrund der technischen Funktionsweise der Informationsübertragung im Internet unumgänglich ist. Die Drittanbieter sind selbst für den datenschutzkonformen Betrieb der von ihnen verwendeten IT-Systeme verantwortlich. Die Entscheidung über die Speicherdauer der Daten obliegt den Dienstleistern.

a) Zweckbestimmung der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage sowie ggf. berechtigte Interessen, Speicherdauer

 

Datenkategorie

Zweckbestimmung

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Speicherdauer

Zugriffsdaten

Verbindungsaufbau, Darstellung der Inhalte des Service, Entdeckung von Angriffen auf unsere Seite anhand ungewöhnlicher Aktivitäten, Fehlerdiagnose

Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO

ordnungsgemäße Funktion der Services, Sicherheit von Daten und Geschäftsprozessen, Verhinderung von Missbrauch, Verhütung von Schäden durch Eingriffe in Informationssysteme

4 Wochen

Accountdaten

Identifizierung, Kontrolle der Berechtigung zum Abruf des Angebots

Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO

 

Unbegrenzt, bzw. nach 12 Monaten ohne Aktivität, oder bei eigener Deaktivierung

 

b)Empfänger der personenbezogenen Daten

 

Empfängerkategorie

Betroffene Daten

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

IT-Sicherheitsdienstleister

Zugriffsdaten

Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO

Verhinderung von Angriffen durch Ausnutzen von Sicherheitslücken / Schwachstellen

 

3. Newsletter

Nachfolgend beschreiben wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten beim Versand von Newslettern verarbeiten:

a) Zweckbestimmung der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage sowie ggf. berechtigte Interessen, Speicherdauer

Datenkategorie

Zweckbestimmung

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Speicherdauer

E-Mail-Adresse

Newsletterzusendung

Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) DSGVO

 

Dauer der Registrierung

Personenstammdaten

Personalisierung des Newsletters

Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) DSGVO

 

Dauer der Registrierung

 

b) Empfänger der personenbezogenen Daten

 

Empfängerkategorie

Betroffene Daten

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Dienstleister für Newsletterversand

alle unter 2.a. genannten Daten

Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO)

 

 

4. Daten für das Talentmanagement

Nachfolgend beschreiben wir, wie Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit einem zwischen Ihnen und uns bestehenden Talentmanagement verarbeitet werden:

a) Zweckbestimmung der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage sowie ggf. berechtigte Interessen, Speicherdauer

 

Datenkategorie

Zweckbestimmung

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Speicherdauer

Adressdaten, Kontaktdaten

Identifizierung, Kontaktaufnahme, Kommunikation zur Vertragsanbahnung

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO,

 

5 Jahre nach der Registrierung, bzw. nach 12 Monaten ohne Aktivität, oder bei eigener Deaktivierung

Personenstammdaten

Identifizierung, Kontaktaufnahme,

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO,

 

5 Jahre nach der Registrierung, bzw. nach 12 Monaten ohne Aktivität, oder bei eigener Deaktivierung

Bewerbungsdaten:

Vertragsanbahnung

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO,

 

5 Jahre nach der Registrierung, bzw. nach 12 Monaten ohne Aktivität, oder bei eigener Deaktivierung

 

b) Empfänger von personenbezogenen Daten

 

Empfängerkategorie

Betroffene Daten

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Unternehmen des Konzerns Hubert Burda Media zu Bewerbungszwecken

Adressdaten, Kontaktdaten, Personenstammdaten, Bewerbungsunterlagen

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO, Art. 9 Abs. 2 b) DSGVO

 

 

5. Gewinnspiele und Aktionen

Nachfolgend beschreiben wir, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, wenn Sie an Gewinnspielen oder Aktionen (z.B. Events, Votings, Wettbewerbe) teilnehmen.

a) Zweckbestimmung der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage sowie ggf. berechtigte Interessen, Speicherdauer

 

Datenkategorie

Zweckbestimmung

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Speicherdauer

Personenstammdaten

Identifizierung, Altersverifikation

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO

 

Dauer des Gewinnspiels/der Aktion

Adressdaten

Kontaktaufnahme

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO

 

Dauer des Gewinnspiels/der Aktion

Kontaktdaten

Kontaktaufnahme

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO

 

Dauer des Gewinnspiels/der Aktion

Ggf. (nach näherer Maßgabe der jeweiligen Teilnahmebedingungen) Beantwortung von Gewinnspielfragen, Angabe von Bewerbungsinformationen, Abstimmungsinformationen

Durchführung des jeweiligen Gewinnspiels/der jeweiligen Aktion, Gewinner-/Teilnehmerauswahl

Art. 6 Abs. 1 b) DSVGO

 

Dauer des Gewinnspiels/der Aktion

 

b) Empfänger von personenbezogenen Daten

 

Empfängerkategorie

Betroffene Daten

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Dienstleister für Gewinnspiel- bzw. Aktionsdurchführung

alle Daten gem. Buchst. a.

Auftragsverarbeitung, Art. 28 DSGVO

 

Versanddienstleister

Name, Adressdaten

Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) DSGVO

 

 

6. Teilnahme im Rahmen des  Burda TalentNetwork-Programms

Nachfolgend beschreiben wir, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, wenn Sie sich für unsere Community registrieren und die Angebote für Community-Mitglieder nutzen:

Zweckbestimmung der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage sowie ggf. berechtigte Interessen, Speicherdauer

 

Datenkategorie

Zweckbestimmung

Rechtsgrundlage

Ggf. berechtigtes Interesse

Speicherdauer

Personenstammdaten, E-Mail-Adresse, Accountdaten

Identifizierung, Kontaktaufnahme, Prüfung der Zugangsberechtigung

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO

 

Dauer der Registrierung

Vorname, Nachname, eingestellte Nutzerinhalte (insbes. Kommentartexte, Artikel, Bilder, Video- und Audiodateien)

Betrieb unserer Online-Community, Bereitstellung und Veröffentlichung von Nutzerinhalten unter dem Namen des Nutzers

Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO

 

Dauer der Registrierung, danach bis auf Widerruf

 

III. Betroffenenrechte

1. Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit mit Wirkung für die Zukunft gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. e) oder f) DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Das Widerspruchsrecht können Sie kostenfrei ausüben.

Sie können Sie uns u.a. über die genannten Kontaktdaten erreichen oder folgende Wege nutzen:

Per E-Mail: talentmanagement@datenschutzanfrage.de

Per Telefon: 089 9250 1166

2. Auskunftsrecht

Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden, sowie ggf. auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und die weiteren in Art. 15 DSGVO aufgeführten Informationen.

3. Berichtigungsrecht

Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO). Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

4. Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 Abs. 1 DSGVO genannten Gründe zutrifft und die Verarbeitung nicht für einen der in Art. 17 Abs. 3 DSGVO geregelten Zwecke erforderlich ist.

5. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie sind berechtigt, eine Einschränkung bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 Abs. 1 Buchst. a) bis d) DSGVO geregelten Voraussetzungen gegeben ist.

6. Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben unter den in Art. 20 Abs. 1 DSGVO genannten Voraussetzungen das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln. Bei der Ausübung des Rechts auf Datenübertragbarkeit haben Sie das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von uns an eine andere verantwortliche Stelle übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist.

7. Widerrufsrecht bei Einwilligung

Soweit die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung wird dadurch nicht berührt.

8. Beschwerderecht

Sie haben ein Beschwerderecht bei der für unser Unternehmen zuständigen Aufsichtsbehörde. Die für unser Unternehmen zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 27 (Schloss), 91522 Ansbach, http://www.lda.bayern.de